社宅の貸与について
【Ｑ】
当社は、賃貸住宅を社宅（20㎡）として借り上げ、従業員Aに貸与しています。家賃は月60,000円で、Aからは月15,000円の費用を徴収しています。A以外の住宅の貸与を受けていない従業員には、一律に月20,000円の住宅手当を支給しています。この場合、Aに貸与している住宅の利益は、労働保険および社会保険ではどのように取り扱われますか。
Posted by 田上隆一 : 2007年11月15日
労働保険の年度更新手続きについて
平成19年度労働保険年度更新申告書については、雇用保険率改正にかかる国会審議のため申告書の送付が遅れたため、平成19年度の労働保険年度更新期間については、平成19年6月11日までに延長されていますので、お知らせいたします。
Posted by 田上隆一 : 2007年05月07日 | トラックバック (0)
会社設立後の社会保険手続き
会社を設立すると、人・物・金・情報という経営に欠かせない４つの経営資源が発生します。このうち、「人」については優秀な人材を確保することが会社の利益に直結することは言うまでもありませんが、この人材を確保するためには、会社の福利厚生を充実させる必要があります。
Posted by 田上隆一 : 2007年04月24日 | トラックバック (0)